Calculateur ticket restaurant employeur — Coût et exonération
Calculez le coût mensuel et annuel des titres restaurant pour votre entreprise. Vérifiez l'exonération URSSAF selon la part employeur et le plafond 2026.
Comment utiliser l’outil
Renseignez la valeur faciale du titre restaurant, le pourcentage de prise en charge employeur, le nombre de jours travaillés par mois et le nombre de salariés. L’outil calcule instantanément :
- La part employeur et salarié par titre
- La vérification de l’exonération URSSAF
- Le coût mensuel par salarié et annuel pour l’entreprise
Règles d’exonération URSSAF 2026
Pour que la part patronale soit exonérée de cotisations sociales, deux conditions cumulatives doivent être respectées :
- La part employeur doit représenter entre 50% et 60% de la valeur du titre
- La part employeur ne doit pas dépasser 7,26 euros par titre (plafond 2026 estimé)
Si l’une de ces conditions n’est pas remplie, l’excédent est réintégré dans l’assiette de cotisations.
Exemples de titres restaurant courants
| Valeur faciale | Part employeur (60%) | Part salarié (40%) | Exonéré ? |
|---|---|---|---|
| 8 euros | 4,80 euros | 3,20 euros | Oui |
| 10 euros | 6,00 euros | 4,00 euros | Oui |
| 12 euros | 7,20 euros | 4,80 euros | Oui |
| 13 euros | 7,80 euros | 5,20 euros | Partiel (plafond 7,26 euros) |
Titre restaurant ou prime panier ?
Les deux existent mais n’ont pas le même régime :
- Titre restaurant : cofinancé employeur/salarié, valeur faciale libre, plafond d’exonération URSSAF, utilisable dans les restaurants et commerces alimentaires
- Prime de panier : versée intégralement par l’employeur, montant fixé par la convention collective, exonérée dans les limites URSSAF, souvent réservée aux salariés en déplacement ou travaillant de nuit
Pour une TPE, le titre restaurant est généralement plus avantageux fiscalement et plus simple à mettre en place.
Questions fréquentes
Quelle part l'employeur doit-il payer sur un ticket restaurant ? +
L'employeur doit financer entre 50% et 60% de la valeur du titre restaurant pour bénéficier de l'exonération de cotisations sociales. En dessous de 50%, le titre n'est pas valable. Au-dessus de 60%, la part excédentaire est soumise à cotisations.
Quel est le plafond d'exonération URSSAF en 2026 ? +
La part employeur est exonérée de cotisations sociales dans la limite de 7,26 euros par titre (estimation 2026). Au-delà de ce montant, la fraction excédentaire est réintégrée dans l'assiette des cotisations sociales.
Les tickets restaurant sont-ils obligatoires ? +
Non, les tickets restaurant ne sont pas une obligation légale. C'est un avantage social facultatif que l'employeur peut mettre en place par décision unilatérale, accord d'entreprise ou convention collective. Cependant, une fois instauré, il doit bénéficier à tous les salariés.
Combien de tickets restaurant par mois ? +
Un salarié reçoit un titre restaurant par jour de travail effectif incluant un repas. Les jours d'absence (congés, maladie, télétravail selon accord) ne donnent pas droit à un titre. En moyenne, cela représente 20 à 22 titres par mois.
Le titre restaurant est-il un avantage pour l'employeur ? +
Oui, la part patronale est exonérée de charges sociales (dans les limites) et déductible du bénéfice imposable. C'est un moyen fiscalement avantageux d'augmenter le pouvoir d'achat des salariés sans augmenter les charges. Pour un titre à 10 euros, les 6 euros de part employeur ne coûtent réellement que 6 euros (pas de charges dessus).
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