Le taux horaire du SMIC net en 2026 est l’une des données les plus recherchées par les salariés à temps partiel, les apprentis, les candidats à un job d’été ou à un complément de revenu, et par les employeurs qui négocient des contrats. Voici tout ce qu’il faut savoir : le montant exact, la méthode de calcul et les cas particuliers.
Le SMIC horaire net 2026 en un coup d’œil
Au 1er janvier 2026, les montants officiels du SMIC horaire sont :
| SMIC horaire 2026 | Montant |
|---|---|
| Brut de l’heure | 11,88 € |
| Net de l’heure (avant impôt) | ~9,40 € |
| Net de l’heure pour une heure supplémentaire à 125 % | ~13,20 € |
| Net de l’heure pour une heure supplémentaire à 150 % | ~15,85 € |
Ces montants sont identiques en métropole et dans les DROM (Guadeloupe, Martinique, Guyane, La Réunion, Mayotte). Ils s’appliquent à tous les salariés du secteur privé, cadres comme non-cadres, à temps plein comme à temps partiel.
Comment est calculé le taux horaire net du SMIC ?
Le passage du SMIC brut horaire au SMIC net horaire suit la même logique que pour un salaire mensuel : on déduit les cotisations salariales obligatoires.
Détail du calcul pour 1 heure au SMIC brut (11,88 €)
| Cotisation | Taux | Montant (€ / heure) |
|---|---|---|
| Vieillesse plafonnée | 6,90 % | 0,82 |
| Vieillesse déplafonnée | 0,40 % | 0,05 |
| Retraite complémentaire T1 (Agirc-Arrco) | 3,15 % | 0,37 |
| Contribution d’équilibre général | 0,86 % | 0,10 |
| CSG déductible | 6,80 % | 0,79 |
| CSG non déductible + CRDS | 2,90 % | 0,34 |
| Total cotisations | ~20,9 % | ~2,47 € |
| Net à l’heure (avant impôt) | ~9,40 € |
Ce calcul donne un ordre de grandeur précis. Le résultat exact peut varier de quelques centimes selon la convention collective applicable et la mutuelle d’entreprise.
Calcul du SMIC mensuel à partir du taux horaire
Pour retrouver votre salaire mensuel au SMIC à partir du taux horaire, utilisez la durée légale mensuelle :
| Durée hebdomadaire | Heures mensuelles | Brut au SMIC 2026 | Net (~21 %) |
|---|---|---|---|
| 35 heures (temps plein légal) | 151,67 h | 1 801,80 € | ~1 427 € |
| 37 heures | 160,33 h | 1 904,72 € | ~1 509 € |
| 39 heures | 169 h | 2 008,19 € (avec majoration 125 % sur 4 h) | ~1 590 € |
| 28 heures (temps partiel 80 %) | 121,33 h | 1 441,44 € | ~1 142 € |
| 24 heures | 104 h | 1 235,52 € | ~979 € |
| 20 heures | 86,67 h | 1 029,60 € | ~816 € |
| 16 heures | 69,33 h | 823,68 € | ~653 € |
Pour la durée hebdomadaire standard de 35 heures, le calcul est : 11,88 € × 151,67 h = 1 801,80 € brut mensuel.
Heures supplémentaires au SMIC : le régime favorable
Depuis 2019, les heures supplémentaires bénéficient d’un régime fiscal et social avantageux qui augmente significativement leur rémunération nette.
Majoration obligatoire
| Heures travaillées | Majoration | Taux horaire brut (SMIC 2026) |
|---|---|---|
| Heures 1 à 35 (normales) | 100 % | 11,88 € |
| Heures 36 à 43 (8 premières supplémentaires) | 125 % | 14,85 € |
| Heures 44 et plus | 150 % | 17,82 € |
Exonérations appliquées aux heures supplémentaires
- Exonération partielle de cotisations salariales : ~11,31 % de réduction sur la CSG, l’Agirc-Arrco et les cotisations vieillesse.
- Exonération d’impôt sur le revenu : jusqu’à 7 500 € par an de rémunération d’heures supplémentaires (plafond 2026).
Résultat net pour 1 heure supplémentaire au SMIC 2026
| Heure supplémentaire | Brut | Taux net effectif | Net |
|---|---|---|---|
| À 125 % (heures 36 à 43) | 14,85 € | ~89 % | ~13,20 € |
| À 150 % (heures 44+) | 17,82 € | ~89 % | ~15,85 € |
C’est 40 % de plus que le taux horaire net normal de 9,40 €. Sur un mois à 39 h, cela représente environ 105 € net supplémentaires qu’un salarié à 35 h.
Taux horaire du SMIC par catégorie
Apprentis
Les apprentis perçoivent un pourcentage du SMIC qui dépend de leur âge et de l’année de contrat. Voici les taux horaires 2026 :
| Année de contrat | 16-17 ans | 18-20 ans | 21-25 ans | 26 ans et + |
|---|---|---|---|---|
| 1re année | 27 % = 3,21 € | 43 % = 5,11 € | 53 % = 6,30 € | 100 % = 11,88 € |
| 2e année | 39 % = 4,63 € | 51 % = 6,06 € | 61 % = 7,25 € | 100 % = 11,88 € |
| 3e année | 55 % = 6,53 € | 67 % = 7,96 € | 78 % = 9,27 € | 100 % = 11,88 € |
Les apprentis de moins de 26 ans étant quasi exonérés de cotisations, ces montants correspondent aussi (ou presque) à leur net horaire.
Contrats de professionnalisation
Les contrats de professionnalisation (alternance hors apprentissage) suivent un barème différent :
| Niveau | Moins de 21 ans | 21-25 ans | 26 ans et + |
|---|---|---|---|
| Sans diplôme | 55 % SMIC = 6,53 € | 70 % SMIC = 8,32 € | 100 % SMIC = 11,88 € |
| Bac pro | 65 % SMIC = 7,72 € | 80 % SMIC = 9,50 € | 100 % SMIC = 11,88 € |
| Bac+2 | 75 % SMIC = 8,91 € | 85 % SMIC = 10,10 € | 100 % SMIC = 11,88 € |
Ces taux s’appliquent au brut ; les cotisations salariales sont en grande partie exonérées, donc le net est proche du brut.
Stagiaires
Les stagiaires ne sont pas soumis au SMIC. Ils perçoivent une gratification obligatoire dès 2 mois de stage consécutifs, fixée à 4,35 €/heure en 2026. Cette gratification est exonérée de cotisations et d’impôt jusqu’à ce plafond.
Sur un stage de 35 h, la gratification mensuelle est d’environ 660 €. Au-delà de 4,35 €/heure, la fraction excédentaire est soumise aux cotisations salariales et à l’impôt.
SMIC horaire vs salaire conventionnel : attention
Le SMIC est un minimum légal, mais la majorité des salariés sont rémunérés sur la base d’un minimum conventionnel supérieur, défini par leur convention collective de branche.
Exemples de minima conventionnels 2026 (à titre indicatif) :
| Branche | Minimum horaire brut |
|---|---|
| Syntec (informatique, conseil) | ~13,50 € (niveau 1) |
| Métallurgie | ~13 € (niveau O1) |
| Transport routier | ~12 € (coefficient 110V) |
| Hôtels-Cafés-Restaurants | ~12 € (échelon 1) |
| Commerce de détail non alimentaire | ~12,20 € |
Si vous êtes payé au SMIC alors que votre convention collective prévoit un minimum supérieur, vous pouvez demander une régularisation à votre employeur (avec effet rétroactif dans la limite de la prescription de 3 ans).
Comparaison SMIC 2025 → 2026
En 2026, la revalorisation du SMIC est modérée par rapport aux années précédentes en raison du ralentissement de l’inflation :
| Base | SMIC 2025 | SMIC 2026 | Variation |
|---|---|---|---|
| Horaire brut | 11,88 € | 11,88 € | 0 % (stable) |
| Mensuel brut (35 h) | 1 801,80 € | 1 801,80 € | 0 % |
| Annuel brut | 21 621,60 € | 21 621,60 € | 0 % |
| Mensuel net (environ) | 1 427 € | 1 427 € | 0 % |
À titre de comparaison, entre 2022 et 2025, le SMIC a progressé de +9,5 % en cumulé, portant le gain net mensuel à environ +125 € pour un temps plein.
À retenir sur le taux horaire SMIC net 2026
- SMIC horaire brut 2026 : 11,88 €
- SMIC horaire net 2026 : ~9,40 €
- Heure supplémentaire à 125 % : 14,85 € brut → ~13,20 € net
- Heure supplémentaire à 150 % : 17,82 € brut → ~15,85 € net
- Temps plein 35 h : 151,67 h/mois × 11,88 € = 1 801,80 € brut
- Apprentis et stagiaires : pourcentage du SMIC, quasi exonérés de cotisations
- Convention collective : peut imposer un minimum supérieur au SMIC, à vérifier systématiquement
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Pour aller plus loin
- 📘 SMIC net 2026 : montant exact et évolution — tout sur le SMIC mensuel et annuel
- 📘 Convertir un net en brut : méthode et outil — la conversion inverse
- 📘 Salaire brut vs net : tout comprendre en 5 minutes — les fondamentaux
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